
Zielgruppe: * Fachleute des Personalwesens * Nachwuchskräfte des Personalwesens Beamtenrecht zur Altersteilzeit wird in diesem Seminar nicht angesprochen.
Abschluss: Qualifizierte Teilnahmebescheinigung
Altersteilzeit im öffentlichen Dienst ist und bleibt eine überaus häufige und beliebte Form der Teilzeitarbeit. Gibt sie doch die Möglichkeit, mit überschaubaren Bezügeeinbußen langsam in den Ruhestand hineinzugleiten. Die Regelungen sind jedoch überaus komplex, zumal seit dem 01.01.2010 zwei Tarifverträge Anwendung finden. Für Altersteilzeitarbeitsverhältnisse, die vor dem 01.01.2010 begonnen haben, findet unverändert der TV-ATZ Anwendung. Die Grundlagen für diese seit 1998 im öffentlichen Dienst tarifierte besondere Form der Teilzeitbeschäftigung wird in diesem Seminar in Bezug auf die Berechnung der Altersteilzeitbezüge (Seminarinhalt 2) behandelt. Der TV FlexAZ findet auf ab dem 01.01.2010 beginnende Altersteilzeitarbeitsverhältnisse Anwendung. Diesbezüglich werden sowohl die Vereinbarung der Altersteilzeit (Seminarinhalt 1) als auch die Berechnung der Altersteilzeitbezüge (Seminarinhalt 2) behandelt. Hierzu gehört auch das neue Modell der flexiblen Altersteilzeitregelung (Seminarinhalt 4). Des Weiteren werden Problempunkte, wie die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, die Krankengeldzuschusszahlung und die möglichen Auswirkungen auf das Altersteilzeitarbeitsverhältnis, die bei beiden Tarifverträge auftreten können, behandelt (Seminarinhalt 3). Der TVöD wirkt auch in diesen Problembereich hinein und wird bei der Darstellung der einzelnen Punkte unter Berücksichtigung aller Neuerungen entsprechend behandelt.
* Voraussetzungen, Dauer und Form der Altersteilzeit - Anspruch auf Altersteilzeitarbeit - Versagung der Altersteilzeit - Dauer der Altersteilzeit - Formen der Altersteilzeitarbeit - Wie und wo wird der TVöD berührt? * Berechnung der Altersteilzeitbezüge - Berechnung der Altersteilzeitbezüge - Aufstockung der Altersteilzeitbezüge - Aufstockung zur Rentenversicherung - Ermittlung des Auszahlungsbetrages bei laufendem und zeitversetztem Arbeitsentgelt - Aufbau und Abbau von Wertguthaben * Problematik Altersteilzeit und Erkrankung - Lohnfortzahlung - Krankengeldzuschuss - Verlängerungsproblematik * Das neue Modell der flexiblen Altersteilzeitregelung (FALTER) - Formen von Alters-/Zusatzrenten - Anspruch - Dauer - Höhe - Rentenrechtliche Auswirkung