
Zielgruppe: * Leiter von Lohn-, Gehalts- und Personalabteilungen * Leiter des Sozialwesens * zuständige Sachbearbeiter
Abschluss: Qualifizierte Teilnahmebescheinigung
Unerwartete Effekte für den unvoreingenommenen Praktiker treten gelegentlich bei der Pfändung bzw. Abtretung von Löhnen und Gehältern auf - wegen der differenzierten Verhältnisse unterschiedlicher Rechtsgebiete zueinander. Komplizierte Gesetzesbestimmungen, die Unsicherheit, was denn nun alles zum gepfändeten Arbeitslohn gehört und an den Gläubiger abgeführt werden muss, erschweren die Arbeit der Lohnbüros und führen häufig zu so genannten Drittschuldnerklagen, die mit finanziellem und zeitlichem Aufwand geführt werden müssen. Für manchen unerwartet muss auch die Restschuldbefreiung der Insolvenzordnung berücksichtigt werden. Es muss also aktiv und fristgerecht mitgewirkt werden, um Verluste als Gläubiger oder Arbeitgeber zu vermeiden! Dieses Seminar hilft Ihnen in anschaulichen Ausführungen, die Probleme in der Praxis rechtzeitig zu erkennen und fachgerecht zu meistern. Das Gesetz zur Neustrukturierung und Modernisierung des Pfändungsschutzes (GNeuMoP) bringt hochaktuelle Änderungen, die bereits in das Seminar integriert sind. Umfangreiche Unterlagen runden die Veranstaltung ab.
* Die Reform des Kontenpfändungsschutzes - Gesetz zur Neustrukturierung und Modernisierung des Pfändungsschutzes (GNeuMoP) * Die Entstehung des Pfandrechts an der Lohnforderung * Das vorläufige Zahlungsverbot * Die Besonderheiten der Unterhaltspfändung * Konkurrenzen zwischen Unterhalts- und anderen Pfändungspfandgläubigern * Konkurrenzen zwischen Abtretungs- und Pfändungspfandgläubigern * Berechnung des unpfändbaren Grundbetrags und der unpfändbaren Mehrbeträge auf der Grundlage des § 850 c ZPO * Besonderheiten der Berechnung bei unpfändbaren Bezügen nach § 850a ZPO * Berechnungsprobleme bei ruhender Pfändung und vorläufiger Einstellung der Zwangsvollstreckung * Die besondere Bedeutung von Zusammenrechnungsbeschlüssen * Wiederkehrend und nicht wiederkehrend zahlbare Vergütungen * Pfändung bei Vorschuss- und Abschlagszahlungen * Aufrechnung und Verrechnung von Lohnforderungen * Sicherungsabtretung und Pfändung * Die Hinterlegung und ihre Voraussetzungen * Sonderprobleme - Arbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitnehmer-Sparzulage, Kindergeld, Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung, Entgeltumwandlung nach Altersvermögensgesetz, Lohnsteuerjahresausgleich, Altersteilzeit, tarifliche Zuwendungen * Die Besonderheiten bei Pfändung, Abtretung und Aufrechnung in der Verbraucherinsolvenz - Verfügungen des Schuldners - Pfändungsverbot und Besonderheiten bei Unterhaltspfändung - Pfändungen vor Eröffnung des Insolvenzverfahrens und Rückschlagsperre - Besonderheiten bei Abtretung und Aufrechnung (Firmendarlehen) - Restschuldbefreiung und Abtretung an Treuhänder