Seminar / Veranstaltung

Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung

Verlag Dashöfer GmbH

Zielgruppe: Dieses Seminar wendet sich an Mitarbeiter der Personalabteilung und der Entgeltabrechnung. Führungskräfte und Personalleiter, die sich einen Überblick über die Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung verschaffen wollen, sind ebenso angesprochen, wie Betriebsräte.

Voraussetzungen: Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Abschluss: Teilnahmezertifikat

Grundlagen der bAV Prinzip der nachgelagerten Versteuerung Kohortenversteuerungsprinzip Versteuerung der gesetzlichen Renten Rechtsanspruch auf eine Entgeltumwandlung Interne und externe Durchführungswege Durchführungswege im Überblick Direktzusage – Unterstützungskasse Direktversicherung – Pensionskasse – Pensionsfonds Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege Zahlreiche Beispiele aus der Praxis Ansparphase Unterscheidung Alt- und Neuzusage Lohnsteuerliche Behandlung (pauschale Lohnsteuer – steuerfrei) SV-rechtliche Behandlung (4 % der BBG in der Rentenversicherung) Leistungs-/Auszahlungsphase Steuerrechtliche Behandlung (steuerfrei – steuerpflichtig) Versteuerung von Betriebsrenten (Abbau des Versorgungsfreibetrags) Bescheinigungspflichten von Versorgungsbezügen SV-rechtliche Behandlung (Beitragssatz – Einmalbezüge) Meldepflichten (Zahlstellenverfahren) Kombinationsmöglichkeiten Kombi-Modelle interner und externer Durchführungswege Nutzung steuer- und SV-rechtlicher Vorteile Portabilität von bAV-Verträgen Ausführliche Darstellung der unterschiedlichen Mitnahmemöglichkeiten Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken Aufzeichnungs- und Mitteilungspflichten Erklärungs- und Informationspflichten Aktuelles Versorgungsausgleich Auswirkung des Flexi-II–Gesetzes auf die bAV Praxisbeispiele, Checklisten, Tabellen

Inhalte:

Die betriebliche Altersversorgung ist ein unverzichtbares Instrument für eine sichere Versorgung Ihrer Mitarbeiter im Ruhestand. Übersichtlich stellen wir Ihnen die Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht dar. Sie lernen in diesem Seminar die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften kennen, die Sie für die Abrechnungsrunde der unterschiedlichen Durchführungswege beachten müssen. Teilnehmerstimmen: Sehr kompetente Referentin mit gutem Praxiswissen." Ludger Seggewiß, Volksbank Bocholt eG "Wieder ein sehr spannendes, anregendes Seminar von Dashöfer! Vielen Dank!" Heike Imhof, RöverBrönner GmbH & Co. KG "