
Traditionelle Arbeitszeitmodelle werden den modernen Anforderungen im Pflegebereich oft nicht gerecht. In unserem Intensiv-Seminar zeigen wir Ihnen, welche Alternativen es zu den klassischen Dienstplanmodellen gibt. Anhand von Beispielen aus dem Teilnehmerkreis lernen Sie die Methodik der Erarbeitung flexibler Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne kennen. Dieses Wissen wird durch die Behandlung rechtlicher Rahmenbedingungen ergänzt.
weitere Informationen:
http://www.fff-online.com/themenuebersicht/fuehrung-coaching/seminar/fuehren-ohne-vorgesetztenfunktion.html?tid=31251
- Rechtliche Rahmenbedingungen flexibler Arbeitszeiten in der Pflege
- Anforderungen an Arbeitszeitregelungen in der Pflege bewältigen
- Flexible Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne in der Praxis
> An- und Absage bzw. Verkürzung und Verlängerung von Diensten
> Ampelkonto, Vorschau-Zeitkonto, Zeitbudgetkonto
> Arbeitszeitcontrolling
- Steuerung des flexiblen Personaleinsatzes – Aussagekräftige
Bezugswerte ermitteln
- Kurzfristige Ausfallzeiten bewältigen
- Organisatorische Vorkehrungen
- Stand-By und Rufbereitschaft
- Standortübergreifende Einsatzflexibilität
- Praktische Umsetzung von Arbeitszeitoptimierungen