Seminar / Veranstaltung

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bei der Arbeitnehmerüberlassung

Verlag Dashöfer GmbH

Zielgruppe: Das Seminar wendet sich an Betriebsräte und Arbeitnehmervertreter, die sich über die Mitbestimmungsrechte im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung informieren möchten.

Voraussetzungen: Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Abschluss: Teilnahmezertifikat

Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesentwurf zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Das CGZP-Urteil Die neuen Rechte der Leiharbeitnehmer durch das Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, das im Dezember dieses Jahres in Kraft treten soll. Die Arbeitnehmerüberlassung und andere Formen des Fremdpersonaleinsatzes Echte und unechte Arbeitnehmerüberlassung Abgrenzung zur Arbeitsvermittlung Outsourcing Werkvertrag Das Arbeitsverhältnis des Leiharbeitnehmers Der Arbeitsvertrag Die Abtretung des Weisungsrechts Inhalt des Arbeitsvertrages Beendigung des Arbeitsverhältnisses Arbeitszeugnis Rechtsbeziehungen des Entleihers zum Leiharbeitnehmer Weisungsrecht Urlaub und Krankheit des Leiharbeitnehmers Nebenpflichten Sozialversicherung Unfallversicherung Lohnsteuer Der Leiharbeitnehmer im Arbeitskampf Ablauf des Entleihs Einstellung Geltung von Betriebsvereinbarungen Geltung von Tarifverträgen Equal Pay und Equal Treatment Besonderheiten für Branchen mit Mindestlöhnen nach dem Entsendegesetz Rechte des Leiharbeitnehmers im Entleihbetrieb Teilnahmerecht an Betriebsversammlungen Beschwerderecht Aufsuchen der Sprechstunde des BR Wahlberechtigung bei der BR-Wahl Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Vor der Beschäftigung von Fremdpersonal Rechte und Pflichten von Leiharbeitnehmern im Entleiherbetrieb Einsicht in Verträge Übernahme von Leiharbeitnehmern in ein Arbeitsverhältnis Mehrarbeit von Leiharbeitnehmern Rechte des BR bei Missachtung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats Rechte des BR des Verleiherbetriebes Problemfälle Die fehlende Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung Die die fehlende Tarifbindung des Entleihers Die Haftung des Entleihers für Sozialversicherungsbeiträge Leiharbeit und betriebsbedingte Kündigung von Stammpersonal Betriebsvereinbarung zum Fremdpersonaleinsatz

Inhalte:

Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, den neu gewählten oder wiedergewählten Betriebsräten einen aktuellen Überblick über seine Rechte und Pflichten im Hinblick auf den Einsatz von Leiharbeitnehmern im Unternehmen zu vermitteln. Die Aufgabe des Betriebsrates sollte die Wahrung der Interessen der Arbeitnehmer im Unternehmen sein. Hat der Leiharbeitnehmer die gleichen Rechte, wie die Arbeitnehmer im Unternehmen? Wie sieht es mit den Arbeitszeiten, der Vergütung und dem Urlaubsanspruch aus? Für den Betriebsrat ist es wichtig mit zu entscheiden, wann auf Fremdpersonal zurückgegriffen wird und welche Konsequenzen sich hieraus für die Stammbelegschaft ergeben. Weiterhin wird ein neues Arbeitnehmerüberlassungsgesetz im Dezember dieses Jahres in Kraft treten, das Ihnen mit all seinen Folgen erläutert wird.