
Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an berufserfahrene Fachkräfte und Mitarbeiter in Lohnbüros und Personalabteilungen, die sich mit speziellen Fragestellungen der Entgeltabrechnung befassen bzw. ihr Wissen vertiefen und aktualisieren möchten.
Vorteile:
weitere Infos: www.haufe-akademie.de/76.30
Lohnbuchhalter und Personalsachbearbeiter sehen sich zunehmend komplexen Fragestellungen innerhalb der Entgeltabrechnung ausgesetzt. — Dieses Seminar beleuchtet ausgewählte spezielle Fragestellungen in steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Hinsicht. Anhand konkreter Musterfälle erhalten Sie neben den rechtlichen Hintergründen auch Tipps und Lösungsansätze für Ihre eigene Praxis in der Entgeltabrechnung
Betriebliche Altersversorgung
Sonderfälle und Kombinationsmöglichkeiten bei Direktversicherungen und Pensionskassen.
Zusammentreffen mehrerer Durchführungswege, Übertragungsmöglichkeiten, Vervielfältigungsregel.
Welche Details in der Zusage sind entscheidend für die Steuerfreiheit?
Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Korrekte Grundlohnberechnung, Besonderheiten beim Zusammentreffen verschiedener steuerbegünstigter Zeiten.
Steuerfreie Zuschläge in Verbindung mit Überstunden.
Nachweis begünstigter Zeiten.
Rückzahlungen, Nachzahlungen, Korrekturen von Lohnabrechnungen usw.
Entgeltabrechnung bei Kündigung, Rückzahlung des Weihnachtsgelds, Korrekturen von Arbeitslohn.
Abfindungen, Außerordentliche Einkünfte usw.
Abfindungen, Nachzahlungen für mehrere Jahre, Abgeltung von Urlaub.
Anwendung der Fünftelregelung: wann darf „gefünftelt” werden — und welche Informationen benötigen Sie für eine finanzamtssichere Abrechnung?
Aufzeichnungspflichten.
Entgeltabrechnung im Sterbemonat
Welche Steuerklasse, welche Lohnsteuerkarte gelten für den Sterbemonat.
Was gehört zum steuerbegünstigten Sterbegeld ?
Welche Freibeträge sind zu beachten?
SV-rechtliche Behandlung, steuerliche Besonderheiten.
Arbeitslohn durch Dritte
Was sind Lohnzahlungen Dritter? Beziehungskauf, Rabatte und Preisnachlässe, Rahmenverträge, miles and more, Einladungen zu Kundenveranstaltungen.
Dokumentations- und Meldepflichten für Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer.
Wann gilt der Rabattfreibetrag?
Sachzuwendungen: Freibeträge, Freigrenzen, Pauschalierung mit 30%
Freibeträge für Aufmerksamkeiten und Sachzuwendungen.
Pauschalierung mit 30%: Die Vor- und Nachteile des § 37b EStG.
Arbeitgeberdarlehen und Vorschüsse
Abgrenzung.
Wann entsteht ein geldwerter Vorteil?
Besondere Personengruppen
Mehrfachbeschäftigte, Praktikanten, Studenten.
Aktuelles zu den Minijobs.