
Mit der Einführung der DRGs, dem einheitlichen Vergütungssystem, hat das Krankenhaus feststehende, nicht beeinflussbare Erlöse. Der Ansatz der Personalbedarfsermittlung im Krankenhaus hat sich mit der neuen Finanzierungssituation der Krankenhäuser maßgeblich verändert. Im Vertiefungsseminar am zweiten Tag wird der Schwerpunkt auf die praktische Umsetzung gelegt.
- Umsetzung nach Dienstarten anhand von praktischen Beispielen
- Konflikte bei der Personalbedarfsermittlung und deren Lösung
- Differenzen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat /Personalrat
- Neutrale Begutachtung Ihrer Berechnungsbeispiele